書籍紹介
『システム・
インスパイアード・
リーダーシップ』
複雑で変化の激しい21世紀を生きるリーダー達は、常に大きなストレスやプレッシャーに晒されています。
困難な状況に対応し、組織を変革し、さらに自らも進化しながら難局を乗り越えていくためには、全く新しいタイプのリーダーシップ・モデルが求められているのです。
本書『システム・インスパイアード・リーダーシップ』は、現代の荒波を生き抜くリーダーにとって新たな選択肢を示しています。
フランク・ウイト・デ・ウエルド
オランダ在住のオランダ人。
組織心理学者であり、リーダーシップ開発、ビジネスイノベーション、文化変革における豊富な経験を持つアドバイザー及びコーチ。職場に人間性をもたらし、目的志向でシステムにインスピレーションを与えることに情熱を持って取り組んでいる。ロイヤル・ダッチ・シェル社の人事部門で25年以上のキャリアを積み、オランダ、ベルギー、イギリス、ガボン、マレーシアでの任務を経験した。
「Systems Inspired Leadership」の著者であり、リーダーシップの役割でORSCアプローチを採用する方法を示している。
マリタ・フリッジョン
CRR Globalの共同創設者。南アフリカ出身で現在は米国在住。医学及び精神医学分野における学位を持ちソーシャルワーク、家族システムセラピーの研究者としての実績を持つ。アパルトヘイト時代の南アフリカで育ち、ケープタウン大学での教員時代に大きな影響を受け、システム変革探求への情熱の礎が築かれた。それが異文化研究へと広がり、その後、企業/NGO/政府機関に調停・プロセスワークコンサルティング、コーチングを提供。現在マリタは、CRRグローバル社のCEOとして、世界14カ国のビジネスパートナーと共に世界でトレーニングを開催している。また、カリキュラム開発やチームコーチングの実践も行っている。
